Desde COMPI queremos difundir el Informe de Impacto de Género de la Reforma Laboral, tal y como se recoge en la Ley 30/2003 de 13 de octubre y la Ley Orgánica 3/2007 de 22 de marzo.

Estos informes son una herramienta para conseguir el objetivo de inclusión de mainstreaming de género en las políticas públicas. Valoramos insuficiente el análisis que realiza dicho informe, con escasez de datos y sin enfoque de género. A su vez nos parece inaceptable que concluya diciendo que “el impacto que se prevé en materia de género se considera que puede ser positivo…”

Podéis descargaros el informe de la evaluación de impacto de género de la Reforma Laboral y hacernos llegar vuestras opiniones. Pincha aquí