Reflexión sobre las Asociaciones de Mujeres y el Movimiento Feminista, su trabajo unitario, su funcionamiento, su impacto… En el marco de estas Jornadas se presentó el magnífico estudio de Alicia Gaudioso y Begoña Sanjosé: “Las organizaciones feministas ante el cambio generacional y político. 2011-2016” y la brillante ponencia de Alicia Gil “Temas pendientes del movimiento feminista”, asimismo hubo una excelente mesa redonda sobre la “Incidencia política de las Asociaciones de Mujeres y el Movimiento Feminista en Cataluña”.

También hicimos una Jornada de reflexión el movimiento feminista y de mujeres centrándonos en:

• el funcionamiento interno de las Asociaciones
• el trabajo unitario
• el aumento del impacto social e incidencia política.

Hicimos un vaciado de datos, funcionamiento, ideas, sobre nosotras mismas y nuestras organizaciones de origen, para conocernos mejor y para ayudarnos en la búsqueda de mejoras en funcionamiento, impacto y trabajo unitario para todas, que es para lo que hemos constituido la COMPI: para empoderarnos. Material que publicaremos este año 2017.

En este vaciado aparecen, entre otras, como causas que debilitan el movimiento y limitan el alcance de nuestras acciones:

• Las dobles y triples militancias son nombradas en varias ocasiones como freno para determinadas acciones.
• La división dentro del feminismo
• La poca presencia en redes y la falta de comunicación
• El poco acercamiento a otros movimientos sociales
• El trabajo tan en precario y tan dependiente del trabajo voluntario que se puede hacer desde las Asociaciones por falta de medios económicos suficientes
• Los déficits de organización
• Mala prensa y mala comprensión del feminismo en la sociedad.

La mayoría de las estrategias de mejora propuestas para optimizar el funcionamiento y la incidencia política y social del movimiento de mujer giran en torno a la necesidad de:

• Crear y potenciar redes y alianzas dentro y fuera del movimiento.
• Rotar y repartir las responsabilidades y trabajos
• Abrir el discurso feminista a la sociedad
• Establecer posturas comunes que incida en los objetivos que unen al movimiento.
• Mejorar la comunicación dentro y fuera de las organizaciones.
• Crear espacios de diálogo ante la diversidad.
• Dotar de más presupuesto a las políticas de género y al asociacionismo de mujeres y feminista.